黄山市人民医院2016年招聘15名专科护理人员公告
根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等相关规定，现将2016年本专科招聘工作公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持民主、公开、竞争、择优。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行。
（三）岗位所需要的专业或技能条件。
（四）适应岗位要求的身体条件。
（五）岗位所需要的其他条件。
三、报名
（一）报名方法：采取应聘者本人现场报名方式办理报名手续。
（二）现场报名时间：
（三）报名地点：黄山市人民医院门诊部六楼人事科。
（四）报名注意事项
1. 报考人员需提供以下证件及资料：
(1)本人有效身份证原件及复印件（原件经审查后退回，下同）；
(2)2016年应届毕业生提供就业推荐表、学业成绩单原件及复印件；历届毕业生提供毕业证书原件及复印件1份；
(3)大学英语四、六级证书原件及复印件；
(4)近期同底一寸正面免冠照片2张；
(5)硕士研究生同时要求提供本科阶段毕业证书原件及复印件；取得医师资格者附资格证书原件及复印件。
(6)经国家住院医师规范培训的人员或有工作经历要求者需提供相应证明材料。
2. 报考人员自行下载并填写好《黄山市人民医院2016年公开招聘报名审核表》（附后），现场报名时不提供空白表。
3. 每位报考人员限报一个职位。
4. 本院医联体医院员工报名需凭所在医院同意函。
四、资格初审
报名结束后，院部组织对报考人员的资格条件进行初审，符合报考条件的应聘人员名单在报名结束后7个工作日内本院网站予以公布(不再另行通知)。网址：http://www.hssyy.com/
五、考试、面试、体检、聘用
（一）本专科应聘人员均须参加由本院组织的专业综合知识笔试（考试时间另定）。笔试成绩在笔试后十个工作日内在本网站公布。为确保同一岗位（专业）形成竞争，对报考人数与招聘计划数的比例不足3:1的，取消或相应减少聘用人数。若属紧缺、急需专业的，经院部集体研究后方可开考，并设定笔试成绩不低于60分。
各专业根据笔试成绩由高分到低分，按1:1.5比例进入面试（若最后一名有二人及以上笔试成绩相同，则并列进入面试）。凡在面试前48小时书面申请放弃面试的岗位，报考同一岗位的人员可顺序替补进入面试。
笔试成绩与面试成绩按6:4加权形成考试总成绩。各岗位按总成绩由高到低按1：1进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准》和规程执行。
（二）对招聘岗位因体检及考察不合格出现人选缺额的，经医院研究可在同岗位考试人员中从高分到低分依次同额递补。对体检及考察合格者，由院部研究确定拟聘人员并在本网站公示七个工作日，按程序报备后签订就业协议书。
六、招聘人员待遇及聘后管理
1. 报考本科及以上岗位（表1）录用人员享受在编人员待遇，并按《劳动合同法》实行合同管理，缴纳社会保险。
2. 报考专科毕业生岗位（表2）录用人员按《劳动合同法》实行合同管理，缴纳社会保险，待遇按医院相关规定进行合同约定。
3. 本、专科毕业生实行见习期1年。见习期满取得国家相应执业资格并经考核合格予以聘任相应专业技术职务。录用的本科及以上岗位人员由医院委托市人才交流中心管理人事档案，专科岗位人员档案自行委托保管。护理专业在2016年、其它专业在2017年未取得国家相应执业资格及考核不合格的予以解聘。
七、监督检查
为保证招聘工作公平、公正，做到信息公开、过程公开、结果公开，公开招聘全过程在政府有关部门监督指导下进行，并接受社会各界监督。举报投诉电话：院党委办0559-2521359，咨询电话：院人事科0559-2517683。对违反考试纪律的按国家人事部第3号令要求处理。对违反公开招聘纪律的工作人员按照有关规定追究责任。
附件：1. 
2016年本专科公开招聘计划.xls
2. 
报名审核表.doc