学校新闻

2012年3月15日，学校有关工作会议指出，学校一贯高度重视科技工作，始终将科技工作作为学校重中之重的工作抓紧抓实抓好。近期，学校将进一步通过各种有效措施，推进科技工作新发展，助力学校新跨越。

自学校升格为高专以来特别是近年来，学校在大力强化教学中心地位、深化教育教学改革的同时，始终注重加强科技工作，完善作为高等学校教学、科研、服务社会和文化传承与创新的重要职能。

党委书记杜勇生在会上指出，学校党委高度重视科技工作，将其视为学校综合实力的重要组成部分和核心竞争力的具体体现。先后制定出台了一系列规范和促进科技工作的政策措施，积极引导和营造全体师生医护员工高度重视、全面参与科技工作的良好氛围。从教务科研处，到单独设置科技工作办公室，再到如今在全省高职高专院校中率先成立科技产业处，都充分说明了学校对科技工作的高度重视。科技产业处的成立，将有利于进一步统筹、协调全校的科研力量，加强科技工作归口管理，促进学校科技工作跨上新的高度。

杜勇生强调，科技工作向来是与高素质、高层次人才紧密相连的。学校近年来高度重视对复合型人才、科技带头人的引进力度，聘任了国医大师李济仁教授、长江学者叶文才教授等国内知名专家，先后从本科院校和科技工作一线引进了一批高职称、高学历且科研教学能力强的高层次人才，同时进一步加大了对校内教师提升学历学位和培养实践能力的支持力度，教师攻读博士研究生学位、访问进修的人数显著增加，相关支持政策不断完善，有力地促进了师资队伍整体素质的提升、夯实了学校科技工作的队伍建设水平。学校于1987年创刊的《现代中药研究与实践》经过20多年的培育与发展，已是国内研究中药材生产和质量管理领域最有影响的学术期刊之一，成为中国科技核心期刊，这既是学校科研工作中的一个亮点，也是学校加强科研工作的一个重要平台。在此基础上，学校科研氛围进一步浓厚，科研项目不断增加，科研品位持续提升，促进了学校科技工作进入到发展快车道，全面实现了良性循环。

杜勇生指出，随着芜湖市中医医院成为学校直属附院，学校科技工作队伍显著扩大、平台不断衍生、实力明显增强。学校和医院的深度融合为提升学校科技工作水平提供了得天独厚的条件，为深入实现医药高校和直属附院在医疗实践、科技创新等方面抱团发展提供了强大的动力。医院注重依靠学校增强医护人员的教学意识、教学能力，注重利用高校医疗科研设备采购的政策支持，积极参与高校科研项目申报实践，不断强化医护人员科研意识、科研能力，从而提升医护人员的综合素质；学校鼓励和引导医院医护人员积极参与理论教学、实践教学和临床指导，有力增强教学工作的针对性，并积极将科技工作向病房衍生、向病种衍生。同时，随着教授教师与医生护士角色的相互转化、相互融合并逐渐统一，学校的教学与科技工作真正实现了既来自于实践，又服务于临床，有力提升了科技服务产业、服务社会发展的针对性、有效性和实用性，促进了学校和医院协调发展，推动形成了芜湖中医药事业的核心竞争力。

杜勇生强调，当前，学校的发展站在了一个新的历史起点上，面临着难得的发展机遇，科技工作作为学校核心竞争力的具体体现，理应走在学校各项工作的前列，理应为学校加快发展、实现跨越提供支撑和保障。学校将继续加大对科研工作的投入，逐步建立起校级科研平台，加强实验室的建设并充分发挥其作用，实现全校科研、教研资源的共享，提高对科研成果的奖励力度，从而形成推动科研工作的长效机制，促进科研工作持续发展。

杜勇生要求，全校教职医护员工一定要以百倍的热情、千倍的努力积极投身到科技科研工作中，在有力提升学校科技科研工作的基础上，力争出成果、有亮点，并加强对科技成果的转化和应用，为助力芜湖中医药事业发展和服务广大人民群众健康做出更大的贡献。