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日前，我校2012年度勤工助学换岗工作顺利完成。

今年的勤工助学换岗工作在总结以往经验的基础上加大了改革管理力度，勤工助学工作运行机制更加科学、规范。一是建立档案，统一管理。征集与招聘工作在家庭经济困难认定的基础上，通过建立动态化的贫困学生档案，作为选聘勤工助学学生的依据，统一管理。二是岗位设置更加合理。学生资助管理中心对勤工助学岗位设置的科学性、合理性进行了全面考察论证。对工作量不足的岗位予以合并或撤销，对工作量过大的岗位适当增加人数；同时加大岗位开拓力度，为更多的学生提供勤工助学的机会，给经济困难学生带来更多的工作机会和经济收入。三是公开选聘，双向选择。学生资助管理中心统一将勤工助学岗位任务、要求公开，学生可以根据自己的能力和要求选择勤工助学岗位。用工部门对学生各方面素质进行考察，实现了双向选择，从机制上减少了学生换岗、脱岗的现象。

据悉，学生资助管理中心本周将对即将上岗的勤工助学学生进行岗前技能、知识、安全、纪律、礼仪等方面的培训，确保勤工助学学生顺利上岗，文明上岗，安全上岗。