校长赵国胜率队参加2012年安徽省市属高校改革发展研讨会
会议围绕“破解市级统筹难题,构建招生就业联动新机制”主题进行交流研讨,并就“十二五”期间各高职院校、各市教育系统如何进一步统筹协调、整合教育资源,提高学生培养质量、为社会经济服务等进行探讨。
李和平在讲话中指出,这次会议围绕“破解市级统筹难题,构建招生就业联动新机制”的主题进行交流、研讨,主题选择的非常好,切中当前高等职业教育的改革与发展主线,特别是市属高职院校的发展。他强调,强化市级统筹规划,努力提升市属高职院校发展水平,要做到三点,一要抢抓机遇,大力推进市属高职院校的创新发展;二要破解难题,全面推进市属高职院校协调发展;三要自主探索,强力推进市属高校特色发展。
会议通过了成立市属高职院校联盟机构的决议,就2013年市属高职院校联盟工作计划进行了讨论。
赵国胜在校(院)长讨论组就如何破解市级统筹作了题为“构建联动机制,培养合格人才”的交流发言。他指出,高校招生要以特色办学为基础,以就业反馈为导向,科学制定招生计划;人才培养要重技能、强实践,创新人才培养举措,全力培养高素质人才;要完善就业体系,推动自主创业,切实解决就业难题。构建招生培养就业联动新机制要以社会需求为目标,建立三者的联动机制,以招生促培养、培养促就业、就业促招生。构建招生培养就业联动模式是破解市级统筹的有效方法,是提高人才培养质量和毕业生就业质量的有效途径,是高校实现科学可持续发展的有效手段。
会议间隙,赵国胜、马波还挤出时间前往亳州中药科技学校,考察该校的教学实训条件,开展座谈交流,并就“中高职衔接”及成人教育等项目的校校合作达成了初步意向。(万林/文)