各系：
根据校大学生科技文化艺术节的安排，由校学生处主办，康复保健系承办的第一届简历制作与模拟面试大赛将于4月下旬举办，大赛旨在教育在校大学生把握当前就业形势，熟悉就业流程，提升求职技能，实现高质量、高层次就业。现将有关事宜通知如下：
一、活动主题
一“简”钟情，“聘”出精彩
二、活动目的
1、帮助在校学生端正就业思想，让广大同学们能更加了解就业单位的对各个职位的要求，意识到简历制作在整个就业过程中的重要性。
2、通过比赛的形式让同学们了解招聘的礼仪及模式，以便在求职中有的放矢，更好的展示自己。
3、增强同学们的择业意识，通过展示个人风采，有效促进就业，加强学生面对就业的主动性。
三、活动对象
全校在籍学生（以2013级为主）
四、活动时间及地点
1、报名时间与方式
报名时间：4月8日至4月12日
报名方式：集中报名，其他三系由各系团委统一将报名表集中上至康复保健系团委（康复保健系四楼），本系报名选手由各专业负责人统一名单（后附报名表）发送给康保系学生会学习部部长华倩汝邮箱742537500@qq.com，联系方式18375336003
2、简历投递：参赛简历纸质档和电子档于4月12日下午5：30前交至各系所在团委，由各系团委统一将报名表集中上交至康复保健系团委（康复保健系四楼），每系限4名选手参加赛。
3、决赛时间及地点：4月20号14:30 西一报告厅
五、比赛流程
1、简历制作及收取
①选手根据提供的招聘信息，自愿填报岗位，针对岗位提交个人求职简历，每位选手只可以选择一个职位进行应聘。
②参赛简历要求内容完整真实、简明扼要，文字表达准确、有条理，版面格式清晰，美观大方。能够充分体现个性特质，突出应聘该岗位的优势。简历必须为本人独立制作。
③简历制作评分占总成绩的40%。
2、决赛：
①自我介绍：每位选手将有3分钟的时间进行自我介绍和求职演说，包括自我介绍、作品ppt展示，并将自己制作的简历制作成PPT的形式展示自我。参赛选手按抽签顺序进行比赛，评委会现场提出一些与就业等有关的问题考验应变能力。占总成绩的20%
②回答应聘职位对应的指定问题（3分钟）。根据应聘岗位的要求，设置模拟情境，要求被测试者扮演某一角色并进入角色中，去处理各种事务及各种问题和矛盾。考官通过对考生在情景中所表现出来的行为，进行观察，以测评其素质潜能，或看其是否能适应或胜任工作。占总成绩的20%
③压力面试（一对一，2分钟）：面试官根据应聘者的简历内容和前期表现，针对某一事项或问题随机提问。考察应聘者承受压力的能力、应变能力、处理问题的能力、人际关系能力、情绪稳定性、智慧、个性等等。占总成绩的20%
④评委根据现场表现进行打分。计分办法，所有评委去一个最高分和最低分后的平均分。
六、比赛要求
1、选手可以根据所提供的职位，选择与自己专业适合的岗位自由创作。
2、求职意向明确，文字准确，有条理，能吸引用人单位的注意。
3、简历主题需明确，构思新颖，以介绍自己为主体，突出自己的个性，要求简洁、实用、强调潜力和热情。
4、评委将从作品的主题、内容、形式、技术等方面进行综合打分。
5、杜绝各种抄袭行为，必须为本人独立制作，否则取消入围资格。
6、作品需包括正文和封面。
7、技术要求，参赛作品制作软件不限，其中封面可用 photoshop 等图形处理软件设计，正文可用word 、wps、金山等软件编辑，亦可用ppt、flash 、authorware、powerpoint 等制作动态简历，用于公开决赛时演示，电子版和纸质版均以A4 纸大小制作。
8、大赛设定求职岗位：医院临床岗位、护理人员、医药制药企业、养生保健机构等等（还有很多岗位不一一列出，只要与本专业相符都可）
七、奖项设置
按照公司职位确定获奖人数，该职位应聘成功者即为获奖人员，按照应聘成功者分数确定一等奖一名，二等奖三名，三等奖五名，优秀奖若干名，以及最佳简历制作奖一名，分别颁发证书及奖品。
八、注意事项
1.参赛作品一律不予退还。
2.参赛作品在比赛结束后允许主办方予以公开，不涉及个人隐私权争议。
3.参赛作品请注明真实姓名、所在年级、班级、详细通讯地址和联系方式，以便回复。
4.本次活动最终解释权归主办方所有。若对比赛过程或评选结果存有异议，请直接与主办方联系。
康保系简历制作大赛模拟招聘会报名表
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序号 |
姓名 |
专业 |
应聘岗位 |
联系方式 |
辅导员 |
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