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4月20日上午，我校附属医院第七届职工代表大会暨十一届工会会员代表大会第三次会议在医院三楼多功能会议厅隆重开幕。市总工会党组书记、副主席王满平，校党委副书记、工会主席庆启顺，市总工会办公室主任徐飞出席会议。医院党委书记陈晓杰及党政班子成员、主席团成员在主席台就坐。153名代表和附属医院市级以上人大代表、政协委员，各级劳模先进代表，民主党派人士参加会议。医院部分中层干部和党支部书记列席会议。会议由医院党委委员、副院长徐利民主持。

会议在雄壮的国歌声中拉开帷幕。

庆启顺代表学校党委、工会向大会的顺利召开表示热烈祝贺，向与会领导和代表表示热烈欢迎和衷心感谢。他充分肯定了附属医院一年来在党建工作、医院发展、校院融合上取得的成绩，以及职代会和工会工作在促进医院发展中发挥的积极作用。他希望，医院要认真开展党纪学习教育工作，把巡察整改作为当前和今后一个时期的重要政治任务，全力做好巡察整改“后半篇”文章。要加快推进医院大龙湾院区前期工作，推动皖南中药制剂中心建设、中医药服务能力提升项目建设，促进医院高质量发展。要通过发展全过程人民民主，广泛凝聚发展共识，形成发展合力。医院工会要在医院党委的领导下，加强医护人员职业防护，更好地守护全市人民的生命安全和身体健康。

王满平代表芜湖市总工会向大会的召开表示热烈祝贺，向出席会议的各位代表、全院广大职工和家属表示亲切慰问。他结合市总工会实施的“七彩工程”，强调，医院工会工作要坚持“红色先锋”工程，在更加有力的政治引领下彰显工会组织凝聚力；要坚持“橙色关爱”工程，把关心关爱职工这项工作放到各项工作的首位；要坚持“金色模范”工程，通过劳动技能竞赛，动员引领广大职工建功立业；要坚持“绿色和谐”工程，推动医患之间的和谐相处，构建和谐的劳动关系；要坚持“青色廉洁”工程，加强廉洁教育、党纪教育；要坚持“蓝色创新”工程，创新服务职工的方式方法，开展形式多样的职工文体活动；要坚持“紫色育才”工程，打造医院高质量发展学科高地，培养更多优秀医务人才。

医院党委委员、副院长刘昌阔代表医院向会议作了题为“惟实励新行致远 踔厉奋发向未来 推进医院高质量内涵式发展”的院长工作报告。报告全面回顾总结了2023年医院各项事业发展取得的成绩。报告指出，2024年，医院将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记关于医疗卫生、中医药工作的重要论述，抢抓中医药传承创新发展的历史机遇，加强全面质量安全管理，强化中医药特色优势，提升中医药防病治病能力和医疗水平，统筹“医、教、研、防”协同创新，在坚持党的全面领导、发挥党建引领作用，全面提升医疗质量和服务能力、推动内涵式发展，改善患者就医感受、提升患者就医体验等方面持续发力，奋力书写医院事业高质量发展新篇章。

医院党委委员、工会主席胡兵作题为“同舟共济 乘风破浪 发挥工会组织优势促进医院和谐健康发展”的工会工作报告。

医院党委委员、总会计师戴力翔作2023年度财务预算执行情况和2024年度财务预算（草案）报告。

会议还书面审议了《2023年医院内部审计工作报告》《芜湖市中医医院职工代表大会工作制度（修订）》。

开幕式后，主席团和各代表团分别就会议内容进行了热烈讨论。

4月20日下午，大会胜利闭幕。会议号召，全院广大医护员工要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，在医院党委的坚强领导下，主动承担起时代赋予的责任和使命，自觉把思想和行动统一到医院的决策部署上，对标“十四五”规划目标任务，把智慧和力量凝聚到医院建设发展的大局中，进一步解放思想、与时俱进、开拓创新，为推动医院高质量发展、建设中医药特色鲜明的安博官方网站附属医院而努力奋斗。

陈晓杰代表医院党委在会议闭幕前作了讲话。他指出，会议期间，各位代表履职尽责，认真审议与会内容，提出了许多建设性的意见和建议，对推进医院事业高质量发展发挥了重要作用。他代表医院领导班子向各位代表和工作人员表示衷心的感谢。他强调，要坚持高质量党建引领，全面保障医院医疗质量和服务能力提升；要坚持强基固本真抓实干，协同推进医院高质量发展提质增效；要坚持民主管理凝心聚力，激活医院高质量发展新动力。最后，他表示，2024年是“十四五”规划的关键一年，医院将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，凝心聚力、砥砺奋进，全力推进医院高质量发展迈上新台阶，以优异的成绩迎接新中国成立75周年。

会议在嘹亮的《国际歌》歌声中胜利闭幕。（汪萍/文  窦娟娟、钱坤/摄  齐娅、任嘉佳/审）