2018宣城市人民医院招聘护理10人公告(二)

 因工作需要，面向社会公开招聘10名医疗辅助人员，具体相关事宜如下。

      一、  招聘岗位

      二、基本应聘条件

    （一）遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录；

    （二）具有良好的职业道德；

    （三）责任心强，认真细致，踏实严谨，有较强的进取精神和团队合作意识；

    （四） 具有适应岗位要求的身体条件。

      三、岗位要求

    （一）年龄：大专学历要求25周岁以下（1993年1月1日以后出生）；中专为1997年1月1日以后出生。

    （二）学历：要求普通高等院校全日制毕业生。

      四、报名方式

    （一）报名时间：2018年11月19日-2018年11月23日（上午8:00-11:30，下午14:00-17:00）

    （二）报名地点：人力资源部办公室（9号楼1楼）

    （三）资格审核：

      1.《宣城市人民医院招聘报名表》/uploads/file/20181114/20181114160390059005.doc请点击链接下载；

      2.本人身份证原件及复印件；

      3.一寸正面免冠照片2张；

      4.学历证书，应届毕业生提供就业推荐表或学校证明；

      五、考试安排

    （一） 理论考试时间安排在2018年11月27日 9：00—10:00

考试采用标准化试卷及答题卡，请考生自行携带2B铅笔、橡皮。考试结束即标准化阅卷，请考生于当天17：00后，登录医院网站公告查询入围名单；

    （二）面试时间安排在2018年11月28日，地点安排在门诊综合楼（6号楼）四楼会议室。

      六、成绩合成

    （一）考试报名人数如果不足时，适当降低开考比例或缩减招聘计划。按照理论成绩1:2进入面试；

    （二）成绩合成：按照理论考试成绩与面试成绩4:6的比例合成总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩等均四舍五入，保留两位小数；

    （三）当某岗位面试时实到人数少于或等于该招聘岗位计划数时，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。

      七、体检

      体检人数依总成绩从高分到低分顺序，按与招聘岗位数1∶1的比例确定。若总成绩相同，依次以专业测试成绩、面试合成成绩得分高者确定。递补人员也照此规定执行。因体检不合格，出现人选缺额的，按规定依次等额递补。

      八、岗位类别

      此次招聘人员岗位性质为劳务派遣，与天利人力资源有限公司签订《劳动合同》，享受本单位同岗位待遇（五险一金），要求在录用后3天内到岗（应届毕业生需在15天内转实习）。

      九、咨询电话：3033922

            监督电话：2519304