2018安徽医科大学第四附属医院招聘男护理10人公告
安徽医科大学第四附属医院新区开诊在即，为满足新区开诊需要，现面向社会公开招聘护理专业工作人员，具体内容如下：
一、招聘岗位：
| 招聘岗位 | 需求专业 | 需求学历 | 需求 人数 | 具体要求 |
| 急诊医学科
重症医学科 |
护理学 | 专科及以上 | 10 | 男性。2018年应届全日制专科及以上学历毕业生。历届生须取得护士执业资格和三级医院工作经历。 |
二、招聘条件：
1、拥护党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，在校品学兼优；
2、身心健康，达到相关体检合格标准，能胜任岗位工作；
3、学历：符合招聘岗位中的学历需求，且具备相应学历和学位证书。
4、专业：所学专业（含第一学历专业）须与所报科室岗位需求专业一致。
5、年龄
（1） 2018届专科毕业生25周岁以下（1993年1月1日以后出生）；
2018届本科毕业生26周岁以下（1992年1月1日以后出生）；
2018届硕士毕业生30周岁以下（1988年1月1日以后出生）。
（2）历届人员，对应年龄放宽三岁。
（3）出生年月均以身份证为准，户口本及派出所证明不予认可。
6、工作经历：历届毕业生需在三级医院工作一年以上，以专业技术资格聘书、劳动合同或工作证明为支撑。
7、具备应聘岗位要求的其他条件。
三、报名时间和地点：
1、报名时间：
2018年6月21日—22日
上午8:30-11:30，下午14:30-17:00
2、报名地点：安医大四附院（合肥市包河区屯溪路372号）2号楼四楼人力资源部办公室。
3、应聘者需本人到现场报名和资格审查。
四、报名所需材料：
1、安徽医科大学第四附属医院招聘报名表（附件1）；
2、公开招聘知情承诺书(需本人亲笔签名）（附件2）；
3、居民有效身份证原件及复印件；
4、所有高等教育期间毕业证、学位证原件及复印件（专科以上的毕业证及学位证均需提供）；
5、应届毕业生提供学生证原件及复印件；
6、应届毕业生提供毕业生推荐表（需填写完整并盖章齐全）原件及复印件；
7、历届人员提供现工作单位工作证明原件及复印件；
8、专业技术资格证书原件及复印件（如有，需提供）；
9、两寸正面免冠同底彩色照片2张（用于办理准考证）；
10、岗位要求的其他条件证明材料原件及复印件。
五、专业测试方案：
（一）专业测试方式
1、专业测试包括笔试、技能操作考试和面试；
2、考生按照指定的时间和地点参加专业测试，当日未按时参加测试的人员，视为自动放弃考试资格。
（二）笔试办法
1、笔试采用闭卷方式，满分100分。笔试内容为护理专业知识。
2、笔试时间和地点另行通知。
（三）技能操作考试和面试入围办法
参加笔试的考生根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位计划数与面试入围人数1:3的比例确定参加技能操作考试和面试人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为入围技能操作考试和面试人选。因故出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。
（四）技能操作考试
1、技能操作考试满分100分，考核护理岗位相关实践技能操作。
2、技能操作考试时间和地点另行通知。
（五）面试
1、面试满分100分。
2、面试时间和地点另行通知。
（六）综合成绩合成
应聘人员考试综合成绩依据笔试成绩、技能操作考试成绩和面试成绩合成确定，其中笔试成绩占40%、技能操作考试成绩占30%、面试成绩占30%。上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位。
（七）拟录取办法
1、根据岗位计划数，按照考生综合成绩的高低顺序确定拟录取人选。
2、拟录取人选综合成绩末位如有1名以上考生成绩相同的，可一并确定为拟录取人选。
六、考察：按综合成绩高低，对入围人选进行考察，由医院组织，考察内容主要包括入围人选的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。
七、考察合格人员提交院长办公会审议，确定拟录取人员名单。
八、体检：按照上级文件规定组织拟录取人员进行体检。
九、公示：体检合格人员名单在医院官网公示一周。
十、咨询电话
电话：0551-62873825（人力资源部）
2018年6月12日
附件2：公开招聘知情承诺书