2018宣城宁国市人民医院招聘护理10人公告
因工作需要，面向社会公开招聘卫生专业技术人员，现公告如下：
一、招聘计划
护理人员10人。
二、招聘条件：
(一)遵纪守法，品行端正，身体健康。
(二)遵守医院规章制度，服从工作安排，能够胜任本职工作。
(三)专业、学历要求：护理学专业，经国家统一考试入学普通高校(高中起点)全日制专科及以上学历。
(四)年龄条件：1993年1月1日以后出生，本科学历或有工作经历的人员年龄可放宽至1988年1月1日以后出生。
三、招聘程序
(一)信息发布
2018年4月24日在宁国市人民医院、宁国市人民政府等网站发布公开招聘信息。
(二)报名
1、现场报名地点在本部门诊七楼人力资源管理科。报名时间自2018年5月2日至5月8日(上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六下午及周日全天除外)。
2、提供材料：
(1)近期1寸免冠照片2张。
(2)身份证原件及复印件。
(3)就业推荐表原件及复印件(应届毕业生提供)。
(4)学历(学位)证、资格证原件及复印件(历届毕业生必须提供)。
(5)高中毕业证书原件及复印件。
(6)个人简历：含个人基本信息、学习及工作经历等。
(三)资格审查
2018年5月8日医院招聘领导组依据个人报名材料进行资格审查。
(四)考试
1、开考比例为1:2，达不到开考比例相应核减招聘计划人数。
2、笔试
(1)时间：2018年5月10日上午8时。参加笔试者须携带本人身份证原件。
(2)地点：门诊八楼学术报告厅。
(3)方式：纸质闭卷。
(4)笔试内容:内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学、基础护理学知识。
3、面试：笔试结束后取前20名参加结构化面试。5月10日下午1时可登陆宁国市人民医院官方网站查询入围面试人员名单。
总成绩合成：笔试满分100分，面试满分100分。按照笔试成绩、面试成绩6:4比例合成总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均四舍五入，保留两位小数。面试成绩或总成绩低于60分的人员，不得进入体检环节。
(六)体检
1、按照应聘人员总成绩从高分到低分顺序，根据招聘计划人数，按1∶1比例确定参加体检人员。若总成绩相同，依次以笔试成绩、面试成绩得分高者优先。
2、体检标准参照公务员录用标准执行。
3、体检费用由考生自理，体检事宜安排另行通知。
因体检不合格，出现人选缺额的，或在公示结束前因应聘者自愿放弃等原因，出现人选缺额的，在应聘人员中，按总成绩从高分到低分，依次等额递补。
(七)公示
体检合格人员在宁国市人民医院网站公示7天。
(八)备案
公示无异议，报宁国市市卫计委备案。
(九)签订劳动合同
1、经正式录用后，与受聘人员签订劳动合同。
2、在公示结束后、签订劳动合同前如有拟录用人员自动放弃，或应届毕业生不能按时毕业的，或发现有不符合录用条件等情况的，取消拟录用资格，在应聘人员中，按总成绩从高分到低分，依次等额递补。
四、招聘工作纪律
坚持信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。
五、招聘监督
本次招聘由宁国市卫计委现场监督。监督电话：0563-4037127。
六、考务咨询
本次招聘事宜咨询宁国市人民医院人力资源管理科，电话：0563-4011395。