2018安庆市第一人民医院招聘护理专业技术人员68人公告

根据上级文件相关精神，结合我院发展需要，经研究决定，面向社会公开招聘专业技术人员148人，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

   坚持面向社会，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘计划

三、招聘基本条件
（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行。
（二）本科学历年龄在26周岁以下（1992.1.1之后出生，以下以此类推），专科学历25周岁以下，具备执业资格的，顺延两岁（以执业证书为准）。硕士研究生放宽至30周岁。
（三）本科及以上学历毕业生需具备相应专业的学位。

（四）护理专业五年一贯制大专(3 2)学历不能参加此次招聘报名。

（五）具备相应岗位所需要的身体条件。

四、报名安排

（一）报名方式
1、现场报名：现场报名时，需携带本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件（应届生持盖学校公章就业推荐表原件及复印件）、近期免冠一寸照片2张及填写完毕的报名表。同时缴纳报名费45元。

2、网络报名：依照医院官网公告，填写报名表，并与相关材料一同发送到安庆一院组织人事科邮箱。
组织人事科邮箱：aqyyrsk@163.com    报名表见附件。

（二）报名时间和地点
现场报名时间：2018年3月5日至3月8日（每天上午8：30―11:30；下午15:00―17:00），逾期不予补报。
现场报名地点：市一院六楼组织人事科

联系电话：0556-5866108
（三）注意事项：报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。
（四）报名确认截止后，应聘同一岗位的须形成竞争，报考人数与岗位招聘数的比例原则上不低于2:1。
五、考试考核
（一）笔试：
笔试时间、地点：见准考证（领取准考证时间，网站另行通知）。

（二）面试：
根据招聘岗位计划数，依报考人员笔试成绩从高分到低分顺序，以1:2比例确定和公布入围面试人员名单（如入围最后一名笔试分数相同的，均作为并列者进入面试）。已就业的报考人员，另须提供所在单位同意报考的证明。面试时间、地点另行通知。

 六、考察、体检
（一）考察、体检对象的确定：
1、笔试成绩与面试成绩按5：5加权计算成绩，即笔试、面试成绩各占50%。具备专业所需执业资格的，笔试成绩加5分。
2、招聘岗位与进入面试对象比例为1:2，依据考生总成绩，按招聘计划数，从高分到低分等额确定考察、体检对象（总成绩相同的，按笔试成绩高低排序）。
3、考察或体检不合格出现空额的，依据总成绩从高分到低分的原则依次进行递补，递补只进行一次。
4、招聘岗位与进入面试对象比例为1：1的，面试成绩须达到70分及以上的考生，方可进入考察和体检。
5、体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。
七、聘用及待遇
根据考生的总成绩，结合考察、体检结果，从高分到低分择优确定拟聘用人选，经公示7天无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员待遇按医院同类人员有关规定执行，按规定享受社会保险及公积金待遇。聘用人员试用期一个月，试用期满不合格的取消聘用资格。

附件下载：报名表