江苏省南通市第一人民医院2017年招聘第一批50名编外专科护理工作人员公告
为了充实卫生专业人员队伍，优化人员结构，南通市第一人民医院决定面向社会公开招聘编外工作人员133名（工资待遇参照编内人员），现将有关事项公告如下：
一、报聘条件
1、具有较高的政治素质和良好的职业道德，遵纪守法，无不良记录；
2、身体健康，品行端正，爱岗敬业；
3、应届毕业生指2017届普通高校毕业生；
4、应届毕业生及初级专业技术资格人员年龄在18周岁以上、30周岁以下（1987年8月至1999年8月期间出生）；中级专业技术资格人员年龄在35周岁以下（1982年8月以后出生）；高级专业技术资格人员年龄可放宽至45周岁以下（1972年8月以后出生）；
5、第一学历所学专业与申报岗位所需专业相符；
6、本科及以上临床医生岗位第一学历应为全日制一类本科毕业，硕士研究生临床医生岗位第一学历应为全日制二类本科以上或七年制本硕连读毕业；
7、具备拟报考岗位所需相关资格条件（详见招聘岗位简介表），其中，临床医、护岗位的非应届人员应取得相应执业资格，有工作经历时间要求的，是指截止2017年8月前的累计工作经历（按月计算）。
二、报名办法
1.报名时间、地点
报名时间：2017年2月21日-2月24日（上午8:00-11:00，下午14:30-17:00）；
报名地点：南通市第一人民医院人事科(8号楼208室)；
报名方式：现场报名，应聘者可以自己报名，也可委托他人报名。
2.报名程序
(1)填写报名登记表
应聘者请登录南通市第一人民医院网站(www.nt2191.com),下载、填写《南通市第一人民医院公开招聘工作人员（编外）报名登记表》（附件2），按要求填报并签名。
(2)报名材料（原件及A4纸复印件1份）：
①报名登记表
②身份证
③毕业生推荐表(应届生)
④在校成绩单(应届生)
⑤英语、计算机等级证书
⑥学历、学位证书
⑦执业（职称）资格证书
⑧在职相关证明（在职人员）
⑨论文、获奖证书
⑩岗位所需相关材料
(3)资格审核
医院根据岗位条件进行资格审核，资格审核通过者现场缴纳报名费100元/人和近期免冠一寸照片2张。
(4)开考比例
开考比例一般不低于1:3，对紧缺专业和急需补员的岗位报名人数达不到开考比例，由卫生行政部门根据招聘人数和报名人数实际调整开考比例。研究生和高级专业技术资格岗位不设开考比例。
四、有关事项
1、应聘者填写内容及提供的材料必须真实、准确，如与事实不符，我院有权取消其应聘资格；
2、招聘过程中，笔试时间和地点详见笔试准考证；考试成绩及后续流程安排，均将在医院网站公布，请应聘人员及时关注网站通知，做好每一步的应聘准备。
五、笔试和面试
考试分为笔试和面试。
1、笔试：
(1)笔试为闭卷考试，内容以拟招聘岗位专业要求相关的基础知识、技能为主，不指定大纲和教材；
(2)笔试成绩以百分制计算，60分为合格线(护理人员按1:3的比例划定合格线)，医院根据笔试成绩，从笔试合格者中由高分到低分按招聘人数的3倍确定参加面试人员，不足3倍的，按实确定。
2、面试：
(1)面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线；
(2)总成绩按照笔试和面试成绩各占50%合成。
四、体检
在面试合格者中，按从高分到低分根据招聘岗位数与体检人数1:1的比例确定体检人员名单。体检由南通市第一人民医院组织实施。如出现体检不合格或主动放弃的按照从高分到低分依次一次性递补。
五、公示
录用公示将通过南通市第一人民医院网站进行公布。录用公示时间不少于7个工作日。
六、办理聘用手续
对公示结果无异议的拟聘用人员，由医院在公示结束后一个月内与其签订就业协议，毕业报到时(须提供执业资格证书、学历证书和学位证书等原件)办理相关聘用手续。
拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。
七、纪律监督
本次招聘由南通市第一人民医院组织实施，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，医院纪检监察部门对招聘全程进行监督。
监督电话：0513-85061386
八、本《公告》由南通市第一人民医院负责解释。
咨询电话：0513-85061135；0513-85061189
