各系团委、团支部、学生会、学生社团：
2011—2012学年，在青年志愿服务、暑期社会实践以及学生会、学生社团工作中，我校涌现了一批优秀的集体和个人，为了表彰先进，号召青年学生向他们学习，现决定在全校范围内开展评优工作。具体事宜如下：
一、表彰内容
1、优秀青年志愿者服务队
2、星级青年志愿者
3、暑期社会实践先进集体
4、暑期社会实践先进个人
5、优秀暑期社会实践报告
6、优秀学生社团
7、优秀学生社团指导教师
8、优秀学生社团干部
9、优秀学生社团成员
10、优秀学生会干部
11、优秀学生会成员
二、评选条件
（一）优秀青年志愿者服务队评选条件
1、组织建设工作突出，队伍建设好，内部管理科学、规范；
2、结合专业特点，积极开展志愿服务活动，在校内外产生了广泛的影响，全年服务时数达到1000小时以上；
3、服务队学生干部团结协作，工作作风踏实，学习成绩优秀，在同学中威信高，起到了模范带头作用；
4、能积极组织各项志愿服务活动，认真完成各项工作，效果良好，成绩突出；
5、注重服务基地建设，注重志愿服务的长期性、延续性。
（二）星级青年志愿者评选条件
1、思想进步，工作勤奋，作风踏实，乐于助人，有奉献精神；
2、学习刻苦，成绩优良，专业技能扎实；
3、积极参加青年志愿者活动，表现突出，依据志愿服务工作时间依次评为一星至五星志愿者，具体认定办法为：
(1)参加志愿服务时间一年累计达到20小时的，认定为“一星志愿者”；
(2)参加志愿服务时间一年累计达到40小时的，认定为“二星志愿者”；
(3)参加志愿服务时间一年累计达到60小时的，认定为“三星志愿者”；
(4)参加志愿服务时间一年累计达到80小时的，认定为“四星志愿者”；
(5)参加志愿服务时间一年累计达到100小时的，认定为“五星志愿者”。
4、本学年志愿服务统计时间为2011年10月31日至2012年10月31日。
（三）暑期社会实践先进集体评选条件
1、组织发动及时广泛，筹备工作细致、深入；
2、社会实践的主题、内容符合上级的总体部署，紧密结合专业特点和社会实际设计活动方案；
3、圆满完成实践任务，有良好的团队管理、分工、合作机制；注重办实事、办好事，在群众中引起良好反响；建立或巩固了与实践地长久合作的意向；
4、按要求做好项目的申报、总结、宣传和经费管理等工作；
5、有一定数量的实践成果（论文、调查报告或作品），质量优秀；
6、充分发挥新闻媒体的作用，对活动进行广泛深入的宣传报道。
（四）暑期社会实践先进个人评选条件
1、积极参加暑期社会实践活动，表现突出，成绩优异；
2、实践活动中不怕苦、不怕累，热心助人，积极奉献，工作尽职尽责，社会反响较好；
3、实事求是，真实制作汇报材料，有个人成果上报。
（五）优秀暑期社会实践报告
1、选题具有积极的社会意义和现实意义，内容详实，真实反映该课题的现实状况；
2、报告真实，能够清晰地阐述某一社会现象或科研课题，提出问题，对此进行分析、讨论并得出一定结论；
3、结构严谨、逻辑性强，在分析过程中运用了一定的论证方法，有数据、有事例、能客观深入地说明一定现象或得出一定结论及成果。
（六）优秀学生社团评选条件
1、社团成立满一年；
2、组织机构健全，管理制度完善，社团干部的产生程序符合各团体的竞职方法；
3、遵守社团活动纪律，服从校团委管理并能完成团委布署的各项工作；
4、不断加强社团的自身建设，实行民主管理，社团成员团结，愿意参加本社团举办的各项活动，积极为本社团的发展献计献策；
5、社团工作有目标、有计划、有措施，平时活动正常，每项活动有计划，有总结，学年有工作总结；
6、围绕社团宗旨开展活动，活动有特色、有创新、有意义且成员参与面广，注重培养和提高成员的素质和能力，注重培养高雅情趣和爱好。
（七）优秀学生社团指导教师评选条件
1、担任学生社团指导教师工作一年以上；
2、政治素质高，思想品德好，作风正派，热爱学生工作，积极开展学生的思想教育、管理和服务工作，成效显著；
3、关心学生、工作踏实、积极肯干、深入细致，赢得广大社团会员的赞同；
4、热心指导社团活动，所带学生社团活动丰富多彩，有特色、有创新,成绩显著。
（八）优秀学生社团干部评选条件
1、参选者必须是社团干部；
2、热爱学生社团工作，责任心强，社团工作认真负责，工作成绩突出；
3、能够充分发挥社团干部的作用，具有较强的组织能力和管理能力，在社团成员中具有较高的威信，社团内部团结、和谐；
4、社团内部管理制度完善，活动丰富多彩且资料齐全。
（九）优秀学生社团成员评选条件
1、正式加入社团一年以上（含一年）
2、认同社团章程和理念，积极参加本社团、其他社团活动，表现积极；
3、团结会员，群众基础好。
（十）优秀学生会干部评选条件
1、积极参加政治理论学习，有较高的政治理论水平和较强的分析问题、解决问题的能力，思想上、组织上积极要求进步；
2、热爱学生会工作，热心为广大同学服务，工作中勤奋踏实，任劳任怨，讲奉献，讲团结，讲协作，工作成绩突出；
3、认真学习专业知识，注重不断拓宽知识面，成绩优秀；
4、为人正派，谦虚好学，待人诚恳，尊敬师长，团结同学，在同学中享有较好的威信；
5、按时参加校学生会组织召开的各种会议，能积极参加学生会举办的各项活动，按时完成团委和学生会交办的各项工作，且取得了较好的效果；
6、参加评选的广大学生会干部还必须在上课出勤、寝室文明建设等方面起到表率作用。
（十一）优秀学生会成员评选条件
1、从事学生会工作不少于半年（含半年）的在职学生会干部，在各方面能起到模范带头作用；
2、热爱并熟悉学生会的各项工作，执行学校的各项决议，积极完成上级组织分配的各项工作任务，有独当一面的工作能力和务实创新的工作作风，在自己的工作岗位上勤恳有效地开展工作，没有重大的工作失误，并取得较为突出的成绩；
3、密切联系群众，虚心向群众学习，敢于自我批评并自觉地接受来自群众的批评与监督，在群众中起到表率作用。
三、评选办法
1、坚持实事求是的原则，在认真总结的基础上，充分发扬民主，采取自下而上、推荐与考核相结合的办法进行评选。
2、优秀青年志愿者服务队、暑期社会实践先进集体、暑期社会实践先进个人、优秀暑期社会实践报告的评选，由符合条件的参选单位在自评的基础上，经本单位党组织签署意见后，附一份典型材料，向校团委申报，参加全校的评比。评比产生优秀青年志愿者服务队10个、社会实践先进集体8个、社会实践先进个人20人，优秀报告、星级志愿者名额不限，只要达到条件均可认定。
3、优秀学生社团的评选，由各社团提交本社团的评选材料，包括申请材料、本学年的工作计划和工作总结、开展活动的原始材料、特色活动方案，由校团委组织考评，前10％定为优秀。优秀社团指导教师、优秀学生社团干部、优秀学生社团成员评选，分别按照各自评选总数的10％比例评定，由校团委组织考评。
4．优秀学生会干部、优秀学生会成员的评选，分别按照各自评选总数的10％比例评定，由校团委组织考评。
四、工作要求
1．请相关单位高度重视此次评选工作，把它作为青年学生的一次很好教育和激励。评选过程中严格按照评选要求，采取公平、公正、公开的原则进行评选，严禁弄虚作假。
2．评选材料请于2012年11月30日前报送校团委，逾期作自动放弃处理。