学工快讯

 岗位名称：OTC销售管培生     招聘目标：选择条件优秀人员，作为管理储备干部培养。
工作任务：
初级任务是负责终端市场开发，客情维护，渠道维护，确保销售指标达成，选择绩效结果和能力测评优异者晋升管理岗位。 
工作职责： 
1.负责终端门店产品的铺货、陈列、推荐、补货的工作，达成预定的任务指标。 
2.定期拜访客户、客情的维护。 
3.负责终端客户的开发与管理，建立并且不断完善客户信息档案，竞品信息的调研、分析、反馈。 
4. 提交各项数据报表，按时参加每周分组讨论学习、每月零售大会，对市场成败进行总结； 
5.负责协助主管、配合学术经理开展终端的营销活动。
职业晋升通道：初中高资深代表逐级晋升，再晋升组长或KA经理，再晋升为区域销售经理以及大区销售经理
待遇：试用期：基本工资1600加400交通话费补贴加1000元日常考核（包住），转正之后3000基本工资加提成（月平均5000-10000元）