学校新闻

为深入实施人才强校战略，推动学校事业高质量发展，1月9日下午，我校在办公楼第一会议室召开2025年高层次人才引进工作布置会，校党委副书记、校长韩军，党委班子成员陈静、张宏、王纬出席，人事处、教务处、科技产业处、各系部主要负责人参加会议。会议由校党委委员、副校长陈静主持。

会上，校党委委员、组织部部长、人事处处长王纬通报了2025年学校高层次人才引进工作计划，对任务进行了分解，并详细解读了高层次人才引进考核奖励措施。

各系部、相关职能部门负责人就高层次人才引进工作中的配套政策实施、进校后的岗位定性、引进渠道等方面展开交流研讨。

校党委委员、副校长张宏指出，学校的高质量发展离不开高层次人才的有力支撑，在人才引进工作中要打破信息沟通壁垒，确保消息互通，秉持“引得进、留得住、用得好”的原则，全方位、全过程做好高层次人才的服务和管理工作。

韩军在讲话中强调，人才是第一要素，是学校发展的重要支撑，各部门务必要深刻认识人才工作的重要性，抓住引进高层次人才的“黄金期”，推动人才引进工作迈上新台阶。他要求，人事处、各系部要切实提高政治站位，牢牢把握新时代高校人才引进工作新要求，党政同责，顶格推进，持续推动人才强校战略；要坚持靶向精准引才，准确定位人才引进需求，聚焦学科发展规划，集中资源、靶向发力、主动出击，以求贤若渴之心，引四面八方之才；要强化人才引育并举，多渠道搭建平台培养人才、创新机制使用人才、优化服务留住人才，全方位营造有利于各类人才脱颖而出、健康发展的生态环境，让人才引得来、稳得住、干得好；要解放思想树立信心，树立“大人才观”，切实增强人才引进工作的责任感、使命感和紧迫感，主动对接各类高层次人才，以更开放的心态、更积极的举措，不拘一格引进人才，为学校发展注入强劲动力。

陈静在主持会议时要求，各系部、有关部门要深刻学习领会本次会议精神，充分认识人才工作的重要性和迫切性，聚焦需求、瞄准目标、主动出击，全力以赴做好人才引进工作。（高兴/文  班超/摄  王纬、许长/审）